人才市场智能招聘会系统,视频面试招聘会管理系统, 智能招聘会系统,人才交流中心智能招聘系统
浏览:次发布时间:2021/3/18 16:58:34
建立集中式数据库,收集各类劳动者和用人单位的就业服务信息,并实现与人力资源社会保障其他业务系统间的信息共享;通过信息网络将数据向上集中与省、部互联,向下延伸与街道、乡镇互通,市、乡镇实时联网,实现一点登录、多点查询、数据共享,为城乡各类劳动者和用人单位提供更加便捷、有效的就业服务。
改变传统的就业机构、企业、人才对接模式,搭建“互联网+就业机构+企业+人才”的交互式平台,打造“15分钟就业服务圈”。通过信息化平台的建设,信息可以在网站、电子屏、多媒体自助终端等多元化端口上展现,在此基础上信息化平台集成短信、二维码功能,随时随地为各类劳动者提供就业信息。
信息化建设通过网络将数据集中,打破信息孤岛,对数据进行自动化汇总,提炼分析,可以为领导决策提供精准的数据支持。信息化建设通过实时联网、资源共享,随时查询每项业务的情况,有助于精简办事流程,提高办事效率,可以使系统内部管理日渐高效、规范、科学、透明,促进公共就业服务进一步精细化、标准化。
第一步:打造市本级大就业信息化基础平台,以现代信息化技术为支撑,建设市级标准化人力资源市场,本次为市区人力资源市场就业信息化改造。
第二步:将就业服务信息化建设向县乡镇推进,建设县级标准化人力资源市场及乡镇人力资源市场示范站点,充分发挥劳动保障协理员作用,加快就业服务向基层延伸,市本级就业服务网络与街道、乡镇就业服务机构联通,构建覆盖城乡的就业服务网络。
人才招聘市场智能信息化规划建设以业务应用、互联网便民服务为主,配套有信息化支撑设备,系统建设内容有:招聘求职综合业务管理系统、焦作市人才交流中心官网、智能招聘会业务管理系统、智能自助服务系统、业务大厅智能导视系统、职业信息综合展示系统、就业信息智能决策系统、就业用工多媒体信息发布管控系统、大数据可视化平台、远程视频面试系统、人才引进智慧管理系统、省级通用版本人事代理档案管理及网上业务办理系统等,实现网上服务大厅、线下智能招聘会大厅、手机APP、微官网、微信公众号、小程序“六位一体”的全天候24小时线上线下、互通互联的就业服务新模式。配套支撑设备有更新招聘大厅信息发布屏、双屏交互桌面洽谈设备、人员入场数据采集门禁、自助登记终端、招聘海报电子墙、远程视频面试支撑设备、大学生就业创业培训室等配套设备,与软件系统构成有机统一整体,保障了系统平台良好运行和应用效果的支撑。