智能化人力资源市场由线上、线下两大部分构成。线上内容包含基于互联网、移动互联网的多种服务功能，线下内容包含构建线下智能化实体人力资源服务大厅。打通线上线下，利用多种智能化手段为服务对象提供离岸式、自助式、可视化、图形化、智能化的人力资源市场信息服务。并基于大数据技术，提供职位岗位智能匹配、个人简历智能诊断、岗位智能推荐、人才智能推送等智能化服务。同时，涵盖人力资源市场动态监管和决策分析系统，为管理部门提供对人力资源市场的动态监管，为决策者提供基于人力资源市场数据分析的决策支持。
全市各区县企业招聘进入网上预约前（不管是新企业会员还是老企业会员）首先要进行身份真实性的验证（营业执照、税务登记证、组织机构代码证）。验证通过后会员信息进行详细资料的更新填写，填写完成后才能进行网上预定流程。
预定首先要选择现场招聘会的时间场次（现场招聘会的时间场次事先由管理员录入，动态管理，后台随时增加修改删除），选择场次后，进行招聘座位的选择，现场招聘座位的选择以现场结构图的形式表现，并且以不同颜色来进行区分。
