人才市场智能招聘信息化系统，智能招聘会管理系统

大会领导
 

我公司在做典型发言
 

讯丰公司在做典型发言

发言全文如下：
 

  河南讯丰信息技术有限公司多年来一直专注于人社就业信息化项目的研究与开发工作，按照 “健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系，提高服务均等化、标准化和专业化水平”、“加快公共就业服务信息化，推进公共就业信息服务平台建设，实现各类就业信息统一发布”的指导思想，秉承“互联网+”建设理念，公司始终站在用户服务与管理的角度并结合终端用户的实际需求，开发并形成了具有独立知识产权的一系列的信息化解决方案。研发具有“功能完善、服务便捷、管理简单”的就业服务云平台系列软件产品。
一、基本情况
  讯丰智慧就业信息化云平台紧紧抓住为用户提供快捷便利的就业信息化服务，立足于用户、用户的服务对象等，全方位、多角度思考，使系统软件操作更简单、更方便，数据信息更完善，互动性更强，从而把原来单一的业务模式逐步拓展、发展成全方位的多渠道的服务模式，使工作人员全面解放，从原来的普通的打字员变成监管人员及信息审核人员。
讯丰智能就业云平台包括：智慧就业综合管理业务系统，区县业务经办支撑系统，智慧就业人才招聘网，智慧就业手机app客户端，高校智慧就业信息化系统，远程视频面试系统，自助业务办理查询终端，智能招聘会系统，智慧就业用工信息智能发布系统，智能决策分析系统，就业点点通即时通讯系统，产业园区用工动态监测系统，劳动力实名制管理系统，人事档案代理电子化系统等。

二、主要做法
  （一）平台软件体验式开发   注重实用与实效
  讯丰智慧就业信息化云平台按照人社部劳动和社会保障政策法规库分类编码数据结构标准建立集中式存储数据库，结合就业工作实际业务需求、借鉴和学习各地同行经验，通过开发人员到每项业务窗口业务工作人员同工作、共同交流解决实际问题及困难、多角度换位思考等，进而做出的有针对性的需求分析与开发逐步成型的，其实际的功能性及适用性，在实际的运行中得到有效的验证。
   为保证每一位开发人员，都详细了解业务的实际需求，公司还成立一个市场研究策划部，该部门的人员由不同层次、不同年龄、不同岗位人员组成，主要工作职责就是通过随时随地了解洞察市场上的实际需求，发现和完善当前所开发产品的不足，达到精品产品、精品项目、精品工程。比如自助查询系统，前期只有一个版本，市场研究策划人员到招聘会现场，通过与工作人员、不同层次的求职者沟通、请教和学习，了解到多数普工类求职人员、文化水平层次不同，很难填写教育经历及技能证书，公司根据市场反馈回来的信息，对自助查询系统进行了优化和改进，由原来的一个版本改成标准版、农民工版、技工版、高校版等多种版本，适应不同层次的求职人员进行“合理化、精细化、专业化、有针对性”的选择和操作。
在界面设计上，我们遵循操作简单输入快捷的思想，能选择的就不录入，能点击一次的就不点击两次，把原有业务流程“精细化、专业化、便捷化”分解和二次改造，把原来需要在几个界面完成的操作，我们给整合到一个界面上，把工作人员常用的菜单进行快捷设置，把数据一次录入重复使用等一系统列的操作优化设置，极大提高了工作人员的效率，降低工作强度，同时使企业及求职者操作更加简单方便，开发出“工作人员喜欢、老百姓愿意用”的高效、便捷的公共就业服务云平台系列软件产品。
（二）线上线下相结合  服务形式多样化
   讯丰智慧就业云平台由线上人才招聘求职网，移动智能手机客户端，微信平台微官网，高校就业信息服务网，短信智能推送及线下业务窗口办理，自助求职登记系统，智能招聘会系统，用工就业信息发布系统，led信息大屏发布系统服务相结合，创新了就业服务模式，打通了就业服务“最后一公里”，改变了传统的就业机构、企业、人才对接模式，打造了覆盖整个区域的公共就业服务中心的“15分钟就业服务圈”，进而搭建了一个“互联网+就业机构+企业+人才+高校”的交互式互联网+的O2O公共就业服务云平台。
（三）数据资源共享 服务扩展延伸
  讯丰智慧就业云平台各个子系统数据共享共用统一数据库，并实现与职业培训、小额贷款、就创业登记证、档案管理等人力资源社会保障其他业务系统间的信息共享；就业云平台数据与产业园区用工监测系统、劳动力实名登记系统实现信息智能匹配与推送，使供需双方数据及时建立沟通和联系，保证信息的真实性和实效性。通过信息网络将数据向上集中与省、部互联，向下延伸与县、乡互通，市、县、乡实时联网，基本实现一点登录、多点查询、数据共享，为城乡各类劳动者和用人单位提供更加便捷、有效的就业服务，充分发挥“互联网＋”和现代化信息技术对就业创业工作的服务支撑作用。
通过智能自助查询系统，用工信息发布系统，使就业服务的信息采集、宣传与应用等工作，从单一的线下实体化招聘现场，延伸到商场、广场、车站、码头、社区、产业园区、高校等人流量大、易宣传、需求多等场所，随时随地为各类求职者提供精准的就业信息。
（四）系统智能化  全面提高就业服务水平
  讯丰智能招聘会系统包括招聘摊位网上预子系统，智能桌面洽谈子系统，自助领卡子系统，招聘摊位用工信息展示系统，企业自助报表子系统，门禁控制子系统，详细记录招聘会每一个交互环节，科学统计招聘会的入场人数，求职人员的姓名，求职意向及求职者的联系方式，智能分析统计求职者咨询过某个岗位，以及最后达成意向数。简单的说就是实现“某某招聘会，来了多少人，他们都是谁，他们都做了什么”等数据的记录和管控，整场招聘会实现无纸化、自助化完成，不需要人工进行统计。
讯丰智能自助求职登记管理系统通过刷身份证或社保卡，实现求职者信息自动登记，根据求职意向智能推送工作岗位，招聘会信息查询、岗位信息自动匹配、政策法规信息查询等自助服务功能。移动手机客户端根据求职者意向，自动推送最新岗位信息及身边附近的工作。
三、下步规划
   讯丰智慧就业信息化云平台实现服务手段智能化、便捷化，提升就业服务管理水平，讯丰智能自助设备已经在各地从市到区县、高校、商场等服务网点应用超过500个，平均故障率低于5%，95%的问题都可以通过远程在1小时内解决问题。平台用户活跃度比原来普通服务平台提高了3倍以上，用户数据量提高了300%，数据的完善及完整性提高了30%。通过网络将数据集中，打破信息孤岛，形成就业服务大数据，系统对数据进行自动化汇总，提炼分析，可以为领导决策提供精准的数据支持。通过实时联网、资源共享，随时查询每项业务的情况，有助于精简办事流程，提高办事效率，可以使系统内部管理日渐高效、规范、科学、透明，促进就业服务进一步精细化、标准化。
   为全面落实李克强总理提出要运用“互联网+就业”新模式，在更广阔领域实现就业供需对接，一是公司正联合河南大学、郑州大学等高校联合研发高校就业信息化系统与政府就业信息平台的融合与对接，形成校企、校政之间的就创业平台业务间的互联互通，形成精准就业数据分析，实现校园就创业服务与政府就创业服务无缝对接。二是还将不断提升平台的用户体验度，再保证数据准确完善的前题下简化操作流程，升级平台的运算效率，提供政府就业大数据与社会招聘大数据分析，对企业信息完善认证与工商系统实时对接。三是逐步实现省内区域级就业服务联盟，实现一个平台看全省，一个帐号通全省，让数据多跑腿 让群众少走路，让群众享受信息化带来的便捷和实惠，使企业招到合适的人才，求职者找到满意的工作。