执行力最佳学员新鲜出炉了
执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力。河南讯丰关于《绝对执行力的培养与落实》培训落地转化考核已经一个多月了，那么获得本月执行力最佳学员称号的是谁呢？
最佳学员精彩亮相
经过公司综合考评最终评选出三名在本次执行力行动转化落实月表现最佳的学员，他们分别是综合管理部聂真珍，项目研发部鲁文永，闫紫亚。
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他们高质量高效率地完成原定执行力提升计划，工作上具有主动性，响应速度较快，并积极配合部门同事的工作，具有强烈的责任心；领导分配的工作能够很好地执行，工作效率提高的同时注重工作细节；严格遵守公司规章制度，在执行力行动转化落实上有很大的改进，得到了领导的认可。
精美礼品
荣誉表彰
颁奖时刻
听听他们怎么说
执行，要做到有效沟通，明确目标，及时向领导反馈工作进度。
执行，不管有多难，多么不情愿，先做起来，别有万事俱备，只欠东风的这种想法，边走边看，目标才会越来越清晰，离终点也就越来越近了。
执行要做到不拖延，遇到难题无解时要及时寻求帮助，注重团队作。
执行力就是下属在既定时间内严格按照上级要求按质按量完成工作任务。
相信从他们身上我们可以学到很多，我们要以他们为榜样并严格要求自己，提高其执行力，相信大家对于此次执行力落地转化中都会有不一样的改变和收获，希望大家在以后的工作中能够继续坚持下去，不断地有所突破！
今天我和大家分享一下我在执行力落地转化考核中的心得体会，关于我对执行力的理解和对待问题的处理方式和方法。
关键词：倾听 表达 提前准备 落实反馈 实事求是
执行力与公司的每个阶层，每个人都息息相关，每个人又因分工不同会有不同的执行力。
倾听:沟通之间需要认真倾听,倾听时认真思考,快速理解对方的意图或者需求。
表达:当你需要别人配合或者向别人提需求时,要思考该怎样表达能使对方更快速的理解你的意思。
提前准备:沟通前需要提前准备,针对沟通的内容做尽可能多的了解和问题的预设,这样才可以沟通充分,避免无效沟通 ,得到完备的沟通结果。
落实反馈:要让领导及同事可以轻松及时的了解到你的工作内容及进度,有助于工作间的配合，提高工作效率。
实事求是:自己做的有问题要的话要及时的提出,早提出早解决，不能够不吭声,一直拖着,这样会造成更大的损失。
