建设目标

 

      省人才市场就业信息化建设是人才信息互联互通，实现数据资源共享。依托部、省统一的持卡人员基础信息库和用人单位基础信息库，收集各类劳动者和用人单位的招聘求职业务信息，并实现与省就业管理系统之间的互联互通和数据共享及业务协同，避免形成新的信息孤岛，为城乡各类劳动者和用人单位提供更加便捷、有效的求职招聘就业服务。

全国先进，省内一流，创新就业服务模式。改变传统的就业机构、企业、人才对接模式，搭建“互联网+就业机构+企业+人才”的交互式平台。通过信息化平台的建设，信息可以在网站、电子屏、多媒体自助终端等多元化端口上展现，在此基础上信息化平台集成短信、二维码功能，随时随地为各类劳动者提供求职招聘信息。

管理手段信息化，提升就业服务管理水平。信息化建设通过网络将数据集中，打破信息孤岛，对数据进行自动化汇总，提炼分析，可以为领导决策提供精准的数据支持。信息化建设通过实时联网、资源共享，随时查询每项业务的情况，有助于精简办事流程，提高办事效率，可以使系统内部管理日渐高效、规范、科学、透明，促进招聘求职工作进一步精细化、标准化。

建设规模

 

          根据项目总体规划及使用对象，人才市场现场规划110个招聘摊位，同时辅助建设微信公众号，手机APP，网络摊位预定与求职等。确保系统日访问量10万以上，日访问人数不低于1万人,可处理信息达一亿条以上。满足全省企业招聘,满足至少500万求职者求职的需要。

建设内容

 

          工程依托省电子政务云，建设“一平台、一库、十三个业务子系统”。具体建设内容及功能如下：

一平台：建设省人才市场公共服务平台。

一库：建设人才综合信息数据库，包含人才基础数据库、业务招聘数据库、企业招聘数据库、决策数据库、业务管控数据库，业务交换数据库。

十四个业务子系统：包括智能招聘综合管理子系统、人才市场招聘求职摊位预定子系统、智能招聘会业务管理子系统、求职招聘智能自助服务子系统、求职招聘手机APP应用子系统、业务大厅智能导航子系统、求职招聘信息管控子系统、求职招聘远程视频面试子系统、人才市场即时通讯子系统、招聘求职信息智能决策子系统、求职招聘智能微信业务子系统、求职招聘管控中心远程控制子系统、求职招聘三网融合短信平台子系统、招聘会现场管理系统等。

以上系统建设完成后，各地市系统后期可根据实际情况延伸互联。根据各地市系统使用情况，如果应用同一套系统或者同一数据结构，直接无缝联通数据；如果使用不同系统或者数据结构，通过接口程序完成数据交换互通。